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                                                                  产品分类

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                                                                  当前位置:上海多堡隆体育娱乐用品有限公司 > 上海体育娱乐用品 >

                                                                  旋乐吧娱乐城_东方园林:北京市君合状师事宜所关于公司回覆深圳证券买卖营业所问询

                                                                  作者:旋乐吧娱乐城 发布时间:2018-05-03 21:44 阅读:898

                                                                  北京市开国门北大街8 号华润大厦20层

                                                                  邮编: 100005

                                                                  电话: (86-10) 8519-1300

                                                                  传真: (86-10) 8519-1350

                                                                  junhebj@junhe.com

                                                                  北京市君合状师事宜所

                                                                  关于北京东方园林情形股份有限公司

                                                                  回覆深圳证券买卖营业所问询函相干事件之

                                                                  法令意见书

                                                                  致: 北京东方园林情形股份有限公司

                                                                  北京市君合状师事宜所(以下简称 “本所” )接管北京东方园林情形股份有 限公司 (以下简称 “公司 ” )的委托, 就深圳证券买卖营业所(以下简称“厚交所”) 于2018年4月 20 日发出的《关于对北京东方园林情形股份有限公司的 问询函》(中 小板问询函[2018]第363号) (以下简称“《 问询函》”)所涉题目出具本法令意见书。

                                                                  本法令意见书按照《中华人民共和国公司法》(以下简称 “ 《公司法》 ” )、 《中华人民共和国证券法》(以下简称 “ 《证券法》 ” )、 中国证券监视打点委员 会(以下简称“中国证监会”)《关于上市公司实验员工持股打算试点的指导意见》 (以下简称“《指导意见》”)、 《中小企业板信息披露营业备忘录第7号:员工持股 打算》 (以下简称 “ 《7号备忘录》 ” ) 和《北京东方园林情形股份有限公司章程》 (以下简称 “ 《公司章程》 ” )的划定,凭证状师行业公认的营业尺度、道德规 范和勤勉尽责精力出具本法令意见书。

                                                                  为出具本法令意见书,本所状师检察了公司提供的有关文件及其复印件,本 地址出具本法令意见书时得到了公司向本所状师作出的如下担保:公司所提供的 全部文件及所述究竟均为真实、精确和完备的,相干文件的原件在其有用期内均 未被有关当局部分取消,且于法令意见书出具之日均由其各自的正当持有人持 有;公司已提供了必需的、真实的、所有的原始书面原料、副本原料或口头证言, 不存在任何漏掉或遮盖;公司所提供的文件及文件上的署名和印章均是真实的;

                                                                  北京总部 电话: (86-10) 8519-1300 深圳分所 电话: (86-755) 2587-0765 大连分所 电话: (86-411) 8250-7578 香港分所 电话: (852) 2167-0000 传真: (86-10) 8519-1350 传真: (86-755) 2587-0780 传真: (86-411) 8250-7579 传真: (852) 2167-0050

                                                                  上海分所 传真电话: (86-21) 5298-5488 广州分所 传真电话: (86-20) 2805-9088 海口分所 传真电话: (86-898) 6851-2544 纽约分所 传真电话: (1-212) 703-8702 : (86-21) 5298-5492 : (86-20) 2805-9099 : (86-898) 6851-3514 : (1-212) 703-8720

                                                                  硅谷分所 电话: (1-888) 886-8168 传真: (1-888) 808-2168

                                                                  公司所提供的副本原料或复印件与原件完全同等。对支付具本法令意见书至关重要而又无法获得独立的证据支持的究竟,本所依靠当局有关部分、公司可能其他有关机构出具的证明文件作出判定。

                                                                  本法令意见书仅供公司向厚交所回覆《 问询函》的目标行使,不得被任何人用于其余任何目标。

                                                                  本所状师按摄影关法令礼貌的要求,凭证中国状师行业公认的营业尺度、道德类型和勤勉尽责精力, 本所就《 问询函》 的要求,出具本法令意见书。

                                                                  《问询函》题目 2:请具体声名对员工持股打算举办上述修改的详细缘故起因, 本次条款修改的审议措施和时点是否切合《关于上市公司实验员工持股打算试点 的指导意见》、《中小企业板信息披露营业备忘录第 7 号:员工持股打算》及你公 司员工持股打算草案的相干划定,并请状师针对员工持股打算草案批改的合规性 颁发意见。

                                                                  回覆:

                                                                  一、 本次员工持股打算批改的详细内容

                                                                  公司别离于 2015 年 4 月 8 日、 2015 年 4 月 28 日召开的第五届董事会第二十 二次集会会媾和 2015 年第二次姑且股东大会审议通过了《北京东方园林生态股份有 限公司员工持股打算(草案)》及择要, 赞成实验公司员工持股打算,并委托诺 安资产打点有限公司(以下简称“诺安资管”)设立诺安资管俊丽 1 号专项资产 打点打算(以下简称“诺安俊丽 1 号”)举办打点。

                                                                  公司于 2015 年 10 月 29 日召开第五届董事会第三十一次集会会议,审议通过了 《北京东方园林生态股份有限公司员工持股打算(草案批改案)》 (以下简称 “ 《草 案批改案一》 ” ) 及其择要。

                                                                  2018 年 4 月 13 日 ,公司召开第六届董事会第二十一次集会会议, 审议通过了 《北 京东方园林情形股份有限公司员工持股打算(草案批改案)》 (以下简称 “ 《草案 批改案二》 ” )及其择要。 团结公司现实环境,经公司员工持股打算 2018 年第 一次持有人集会会议赞成,将《草案批改案一》及其择要修订如下:

                                                                  修订前 修订后

                                                                  《草案批改案》及其择要第五条第(二) 点 《草案批改案》及其择要第五条第(二) 点

                                                                  第 3 小点: 第 3 小点:

                                                                  “本员工持股打算的存续期届满前 2 个月, “本员工持股打算的存续期届满前,经出席

                                                                  经出席持有人集会会议的持有人所持 2/3 以上份 持有人集会会议的持有人所持 2/3 以上份额赞成

                                                                  额赞成并提交公司董事会审议通事后,本员 并提交公司董事会审议通事后,本员工持股

                                                                  工持股打算的存续期可以延迟。 ” 打算的存续期可以延迟。 ”

                                                                  《草案批改案》及其择要第七条第(三) 点: 《草案批改案》及其择要第七条第(三) 点:

                                                                  “员工持股打算锁按期届满之后,俊丽 1 号 “员工持股打算锁按期届满之后,俊丽 1 号

                                                                  专项资产打点打算资产均为钱币资金时,本 专项资产打点打算资产均为钱币资金时,本

                                                                  员工持股打算可提前终止。 员工持股打算可提前终止。

                                                                  本员工持股打算的存续期届满前 2 个月,经 本员工持股打算的存续期届满前,,经出席持

                                                                  出席持有人集会会议的持有人所持 2/3 以上份额 有人集会会议的持有人所持 2/3 以上份额赞成并

                                                                  赞成并提交公司董事会审议通事后,本持股 提交公司董事会审议通事后,本持股打算的

                                                                  打算的存续期可以延迟。 存续期可以延迟。

                                                                  本员工持股打算的存续期届满后 15 个事变 本员工持股打算的存续期届满后 15 个事变

                                                                  日内完成清理,并按持有人持有的份额举办 日内完成清理,并按持有人持有的份额举办

                                                                  分派。 ” 分派。 ”

                                                                  二、 本次员工持股打算草案批改的合规性

                                                                  (一) 员工持股打算草案批改审议措施的合规性

                                                                  按照《指导意见》第三部家世(九)项的划定: “上市公司董事会提出员工 持股打算草案并提交股东大会表决,员工持股打算草案至少应包括如下内容: … 4、 员工持股打算的改观、终止,员工产生不得当介入持股打算环境时所持股份 权益的处理步伐; … ” 按照 《7 号备忘录》第三部家世 ( 四 ) 项的划定:“上市公 司员工持股打算草案全文该当至少包括以下内容: …8、员工持股打算改观和终 止的气象及决定措施; …” 经本所状师检索, 《指导意见》及《7 号备忘录》中均 未就上市公司修改员工持股打算 的审议措施作出逼迫性、限定性或榨取性的规 定。 据此, 对员工持股打算举办修改、 改观, 以员工持股打算草案划定的措施为 准。

                                                                  按照公司《草案批改案一》的划定: “在员工持股打算的存续期内,员工持 股打算的改观须经出席持有人集会会议的持有人所持 2/3 以上份额赞成并提交公司董 事会审议通过方可实验。 ”